未来三年，淮安将新增了4所高中，分别是淮安区周恩来红军高级中学、淮阴区东城高级中学，涟水县、盱眙县通过对现有教育资源的整合或新建等方式各新增1所。

对于2021、2022年再增高中，淮阴区、涟水县、盱眙县要按照全市统一部署要求，制定新增普通高中建设规划，明确序时进度，确保按期完成投入使用。

记者从市政府了解到，我市近年在规划布局、项目建设、资金投入、人员编制等方面努力夯实保障，全市现有普通高中34所（公办25所、民办9所），在校生7.43万人，教师6369人，公办学校教师研究生以上学历704人、占比13.6%，不断满足群众对普通高中教育资源的需求。

优化资源布局。按照省定教育现代化建设标准，统筹考虑新型城镇化、乡镇区划调整、农村人口相对集中居住和城乡人口合理流动、学龄人口变化规律，及时修编《淮安市城区中小学及幼儿园布局规划（2017-2030）》。根据人口增长趋势和普通高中入学需求曲线变化，超前开展普通高中教育资源需求年度预警，推动各县区同步完成规划修编工作，以人口急剧增长的新建片区、资源匮乏的老城区等为重点，加快建立与常住人口增长、城镇空间布局相适应的普通高中教育服务体系。

据市人社部门相关人士介绍，2019年，分解到我市的本地生源省属高校毕业生总人数为7390人，已签订就业协议毕业生有5267人，未签订的有2123人。

“对于进行实名制登记的未就业毕业生，我市各级公共就业服务部门将提供就业援助、求职登记、职业指导、职业介绍、就业培训、创业扶持、就业见习、政策宣传等免费公共服务。”市人社部门相关人士介绍说，在实名制登记的基础上，根据国家人社部的统一部署，我省还集中开展2019年江苏省高校毕业生就业服务行动，将服务对象扩展到往届未就业高校毕业生。

重点督查小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面等政策落地情况，确保符合条件的高校毕业生都能享受。

对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的，按规定给予社会保险补贴；对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。对创业毕业生发放创业补贴，符合条件的民办高校毕业生同等享受。

通过就业帮扶、落实政策等一系列服务，确保高校毕业生年末总体就业率达92%以上、离校未就业高校毕业生年末就业率达95%以上。